À condition d'avoir travaillé et donc cotisé pendant un certain temps, vous avez droit, en cas de grossesse, à des indemnités journalières si vous cessez votre activité professionnelle pendant au moins 8 semaines et que vous justifiez de 10 mois d'immatriculation à la date présumée de l'accouchement.
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Montant minimum de l’indemnité journalière au 1er janvier 2010
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Montant maximum de l’indemnité journalière au 1er janvier 2010
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8,72 €
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77,24 €
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Le contrat de travail ou la convention collective peuvent prévoir le maintien du salaire. Il convient donc de se renseigner !
